¿Cómo actuar ante un despido?

Uno de los problemas más comunes que puedes encontrar si acudes a un abogado laboralista en Madrid centro para reclamar tu despido es que tú mismo no hayas actuado correctamente durante los trámites en la empresa. Es muy importante saber cómo comportarse para protegerse. Por ello, en este artículo vamos a orientarte para que sepas qué hacer en todo momento.

De cualquier manera, siempre que tengas cualquier duda sobre un despido, lo mejor es que consultes con un abogado laboralista en Madrid centro. Solo así podrás estar seguro de que todo se ha hecho correctamente.

Lo primero que has de tener en cuenta es que debes mantener la calma y las formas en todo momento. Esto será un punto a tu favor para que quien te comunica tu cese pueda explicarse lo mejor posible. El segundo paso será el de revisar la carta de despido. Será necesario que los motivos del cese estén recogidos. Si no lo están, pídele a quien te comunica la noticia que los incluya y los firme.

Cuando hayas comprobado el documento que te ofrece la empresa, fírmalo siempre como no conforme. Esta acción te abrirá las puertas para poder reclamar más adelante. Si firmas sin más, no podrás hacerlo o será más complicado demostrar que estás disconforme con la situación.

Por último, en base a los motivos, identifica el tipo de despido que se te ha aplicado y, si tienes dudas, ponte en manos de profesionales que puedan estudiar el caso y decirte si es o no procedente. Es muy importante estar seguro al cien por cien en estas situaciones porque perder un puesto de trabajo de manera injustificada es algo muy grave.

En Gestoría Garde contamos con abogados expertos en derecho laboral que podrán orientarte sobre qué hacer y podrán estudiar tu caso para confirmar o desmentir que tu despido sea o no procedente.